Celebramos el aporte de las mujeres a la ciencia, junto a ingenieras de diferentes áreas de estudio de Chile y Uruguay.
El rol de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la matemática (STEM, por sus siglas en inglés) ha sido fundamental a lo largo de los años. En efecto, las ingenierías son una de las áreas de estudio con mayor demanda en el mundo.
Pese a los fuertes estereotipos asociados al género en esta área, una mayor presencia femenina en las carreras de ingeniería es sin duda un importante desafío no solo para avanzar en diversidad e inclusión, sino también para potenciar el desarrollo de todos los países, a través de un trabajo permanente por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
En Abstracta creemos que el futuro de la ingeniería se puede construir en igualdad de condiciones y oportunidades para mujeres y hombres, para que puedan seguir creciendo y desarrollándose.
Desde 2019 somos parte de la red de Empresas WEPs, y tomamos los principios para el empoderamiento de la mujer como nuestro norte guiando nuestras acciones y políticas, pues sabemos que el sector empresarial y de TI, cuenta con una fuerte impronta masculina en él, a nivel local y global.
En este contexto, nos impulsa que muchas niñas, jóvenes y mujeres puedan ver a la ingeniería como una opción para su propio proyecto de vida, por lo que el pasado 23 de Junio de 2021 realizamos un conversatorio online y gratuito para celebrar el Día Internacional de la Mujer en Ingeniería, organizado por la comunidad QA & Testing Chile, Abstracta Tech Talks y ReconverTIte – Mujeres en Testing, encuentro en el que ahondaremos más adelante.
Primero, veamos el origen de este importante día y porqué es una ciencia vital en nuestras vidas.
La Ingeniería y su impacto en nuestra vida
La ciencia de la ingeniería ha sido responsable de un enorme desarrollo en la forma en que vivimos hoy en día. Los avances en esta área nos han beneficiado enormemente para vivir vidas más fáciles, como por ejemplo, residir en hogares más confortables y usar mejores medios de transporte.
Las Naciones Unidas reconocen que la brecha de género en los sectores de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) persiste desde hace muchos años en todo el mundo. Pese a que la participación de las mujeres en las carreras de grado superior ha aumentado enormemente, estas todavía se encuentran insuficientemente representadas en estos campos. Por ende, la ingeniería y la igualdad de género son vitales para alcanzar el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
En este contexto, los cambios culturales, actitudinales y tecnológicos crean condiciones cada vez más propicias para la creciente presencia de las mujeres en la ingeniería. Siendo un área que necesita la mirada tanto de hombres como de mujeres para proponer mejores soluciones que mejoren la calidad de vida y las exigencias de la sociedad.
¿Por qué se celebra el Día de la Mujer en Ingeniería?
El 23 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en Ingeniería, instaurado en 2014 en el Reino Unido, por la Women’s Engineering Society, con motivo de su 95º aniversario. WES es una organización benéfica que comenzó a operar en 1919 tras el final de la Primera Guerra Mundial, ya que muchas mujeres habían aceptado trabajos de ingeniería durante el conflicto y deseaban seguir trabajando.
Con un importante alcance internacional, el objetivo del Día de la Mujer Ingeniera es fomentar el crecimiento de las mujeres en este sector. Por tanto se alienta a todas las organizaciones gubernamentales, educativas e institucionales a organizar eventos para apoyar el día, ¡y en Abstracta no queríamos quedarnos fuera!
Engineering Heroes – #INWED21
Para 2021, se conmemora el importante trabajo que están haciendo las mujeres ingenieras de todo el mundo, no solo para responder a la pandemia sino también para apoyar vidas y medios de subsistencia todos los días, bajo el tema ‘Engineering Heroes’.
Situación de las Mujeres en Ingeniería en Chile
Históricamente en Chile las carreras de ingenierías han tenido una fuerte impronta masculina. Hoy, la brecha ha disminuido y existen áreas donde las mujeres muestran mayor participación que en años anteriores, como las de energía o bioingeniería.
Según un artículo publicado por la revista Ingenieros Nº22 e información entregada por el INE, la participación laboral de las mujeres en Chile ha aumentado significativamente en las últimas dos décadas; pasó del 31% en 1990 al actual 48%, pero aún hay espacios donde esas cifras están al debe como por ejemplo en las carreras relacionadas con la ingeniería y en los cargos de alta dirección.
Y es que en 2020, un 28% de estudiantes de ingeniería fueron mujeres y en algunas especialidades no alcanzaron al 10%, como por ejemplo, ingeniería eléctrica. En promedio, de cada cuatro estudiantes que entran a estudiar ingeniería, solo una es mujer. Según estadísticas de UNESCO, Chile continúa entre los países que tienen la menor participación femenina en estas áreas, en comparación a países OCDE.
En este contexto, se han gestado diversos proyectos de varias universidades para eliminar los sesgos culturales que impactan negativamente en las elecciones y el desarrollo de carrera de las mujeres.
Igualdad de Género en Ingeniería
El último informe del Foro Económico Mundial señala que al ritmo actual, la brecha de género a nivel mundial tardará 100 años en cerrarse.
Desde el Ministerio de la Mujer de Chile aspiran a aumentar la participación femenina en STEM y alcanzar una meta de 40% femenino para el 2030, en el marco del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres 2018-2030.
Animar a las mujeres a que se incorporen a las carreras de ingeniería es esencial para que la industria sea inclusiva, algo que es muy importante para las empresas y organizaciones hoy en día.
A continuación, brindamos más detalles del encuentro con el que buscamos damos un reconocimiento al aporte de las mujeres en un sector de suma importancia para nuestras vidas.
Conversatorio: Día de la Mujer en Ingeniería
En Abstracta nos impulsa que niñas, jóvenes y mujeres puedan ver en la Ingeniería una opción para su propio proyecto de vida.
En este conversatorio organizado por las comunidades de QA & Testing, Abstracta Tech Talks y ReconverTIte, y con el apoyo de Red Ingenienieras de Minas en Chile, Mujeres Ingenieras de Chile, el Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Santiago de Chile y Chiletec, contamos con la participación de destacadas ingenieras de Chile y Uruguay.
Conversamos sobre qué las inspiró a estudiar ingeniería, y qué destacan del aporte femenino a cada una de las áreas donde se desempeñan. Asimismo, buscamos inspirar a estudiantes y futuras ingenieras con sus aportes, miradas y experiencia, y generamos un debate enriquecedor desde su área de especialidad, en torno a la ingeniería como una opción para el proyecto de vida de niñas y jóvenes y mujeres que buscan reconvertirse a esta área.
Consuelo Fertilio
Consuelo Fertilio es ingeniera civil eléctrica de la Universidad de Santiago de Chile, magíster en redes corporativas e integración de sistemas de la Universidad Politécnica de Valencia – España, con más de 15 años de experiencia en soluciones smartcities en el área de Telecomunicaciones, en destacadas empresas nacionales e internacionales del país.
Ha trabajado por más de 10 años en el sector de educación, con la fuerte convicción de generar oportunidades sin sesgos a niñas y niños de establecimientos vulnerables de todo el país. Consultora especialista en sistemas de gestión de equidad de género y conciliación de la vida laboral, personal y familiar, certificada en implementación norma Chilena NCH 3262. Consuelo también es fundadora y directora ejecutiva de de Mujeres Ingenieras de Chile.
Raquel Sosa
Raquel Sosa es ingeniera en computación de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de la República (2006), magíster en informática del PEDECIBA Informática de la misma Universidad (2011). Desde el 2005 es docente del Instituto de Computación (InCO) de la Facultad de Ingeniería.
Actualmente es Associate Professor con dedicación total. Integrante del Laboratorio de Integración de Sistemas y co-responsable del Grupo en Tecnologías de la Información Geoespacial.
Paola Huenumán
Paola Huenumán es ingeniera civil en minas con 18 años de carrera en posiciones de liderazgo en las operaciones y planificación minera a cielo abierto, también ha gestionado y evaluado ambientalmente proyectos mineros. En su actual cargo se encarga de articular todas las áreas mineras y sus resultados económicos, contribuyendo sustancialmente al valor del negocio y la decisión de inversión. Paola es cofundadora de la Red de Ingenieros de Minas de Chile (RIM), donde actualmente trabaja con 400 profesionales con el objetivo de incorporar más mujeres a la industria minera.
Lucia Lavagna
Lucia Lavagna es ingeniera en computación y actualmente se desempeña como Chief Sales Officer en Abstracta. Con más de tres años de experiencia supervisando las relaciones con los clientes, con empresas como Benefit Cosmetics y Singularity University.
Como ingeniera de performance, Lucia ayudó a varias empresas en todo el mundo a mejorar el rendimiento y la confiabilidad de sus sistemas.
Odette Inostroza
Odette Inostroza es ingeniera comercial y cofundadora del Comité de Emprendimiento e Innovación del Colegio de Ingenieros de Chile A.G, actualmente participa como Consejera del Consejo Zonal Metropolitano del mismo. Ha liderado Gerencias de Nuevos Negocios y de Recursos Humanos y es socia de cocreaccion.cl, entidad que crea y desarrolla programas, talleres, simuladores presenciales y herramientas lúdicas e innovadoras que facilitan el aprendizaje, emprendimiento e innovación.
¿Porqué necesitamos que más niñas y mujeres se interesen en estudiar y trabajar en ciencia, tecnología e ingeniería? ¿Porqué hay un impacto positivo para el entorno, las personas y a la sociedad en general al haber más mujeres ingenieras? Estos y otros interrogantes fueron respondidos desde la voz de nuestras ingenieras invitadas. ¡Reviva los mejores momentos!
Espero que haya encontrado útil este post para conocer mejor por qué se celebra el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, ¿cómo cree que será el futuro igualitario? ¿qué opina de la equidad de género y el empoderamiento femenino en la ingeniería? ¡Déjenos un comentario!
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