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ReconverTIte, un programa que fomenta la igualdad de género en el mundo IT

Abogadas, contadoras, nutricionistas, diseñadoras y más. Ellas son la primera generación de graduadas de ReconverTite. El 70% ya ha accedido a oportunidades laborales relacionadas con la tecnología.

Disfrutamos mucho de aportar todo nuestro conocimiento en testing y ser líderes en lo que respecta a la calidad de software, pero estamos insertos en una sociedad que requiere un compromiso social fuerte para evolucionar. Y nos resulta imposible conformarnos con eso.

Por ello, siempre vamos por más. A través del testing, contribuimos al desarrollo comunitario para mejorar la calidad de vida de las personas. ¿Cómo lo hacemos? Mediante múltiples caminos, que miran hacia adentro y afuera de Abstracta. Un gran ejemplo de esto es ReconverTite, una iniciativa que valoramos intensamente y que apunta hacia ese lugar.

Se trata de un programa que capacita en testing a mujeres que residen en el interior de Uruguay y les acerca nuevas oportunidades laborales. Es un proyecto que nos llena de orgullo, que busca aumentar el empleo y reducir la brecha de género en tecnología a la vez.

Según datos que se desprenden de un informe reciente del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las mujeres son las más afectadas en relación al desempleo en Uruguay. Sin dudas, la problemática es aún mucho más profunda en el interior.

Sumado a esto, la brecha de género aún es muy grande. “De cada 10 personas trabajando en IT, 3 son mujeres”, aseguran desde la página oficial del programa. Además, refieren que “el nivel de desempleo de las mujeres en el interior del país es mayor que en la capital”, y que en la ciudad de Salto el desempleo de ellas llega a duplicar al de los hombres.

Una respuesta ante la realidad

En 2015, abrimos nuestra oficina en Salto y el contacto diario con la gente de la localidad nos llevó a compenetrarnos con su realidad. Comprendimos la inaplazable necesidad de empoderar a las mujeres y nos aventuramos a ello, mediante la capacitación y reconversión laboral a la industria de la tecnología.

En 2018 comenzamos a idear ReconverTite, y a fines de año nos postulamos a un llamado de “Proyecto de Innovación Inclusiva” de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII). Obtuvimos su apoyo muy rápidamente, y en 2019 nos pusimos manos a la obra. 

Luego de conformar un maravilloso equipo de trabajo, en marzo lanzamos la convocatoria, dirigida a mujeres residentes en el interior del país. Gratamente, se postularon más de 184 personas, pero solo había cupo para 10. 

Analizamos CVs e hicimos entrevistas, se valoró el conocimiento en inglés y tecnología. El proceso de selección fue duro, queríamos que todas pudieran ser parte desde el minuto 1, pero afortunadamente fue solo el inicio de un gran proyecto.

¡Arrancamos!

Para iniciar, capacitamos en testing a las 10 participantes en Abstracta Academy, de manera totalmente gratuita. Realizamos sesiones de mentoreo y ofrecimos múltiples talleres complementarios sobre habilidades interpersonales.

A su vez, generamos instancias de networking y contacto con la comunidad, para realizar intercambios sobre reconversión tecnológica y diferentes temáticas relacionadas.

ReconverTite fue un antes y después para Abstracta y nuestra forma de ver el mundo IT

El curso duró 4 meses, luego de lo cual las participantes fueron certificadas como Software Testers. En ese momento, comenzamos el acompañamiento personalizado para su inserción laboral.

Es un orgullo decir que las 10 se graduaron y que más del 70% ya tuvieron oportunidades laborales relacionadas con el mundo de la tecnología.  

¿Cómo lo logramos?

Parte fundamental de la presentación de ReconverTIte como Proyecto de Innovación Inclusiva ante la ANII fue el desarrollo de ReconverTIte App, una herramienta que utiliza la inteligencia artificial y “machea” oportunidades laborales remotas en testing de software entre empresas y personas que se adaptan a sus perfiles.

También comenzamos a ofrecer servicios de testing exclusivamente ejecutados por ellas: las empresas hoy pueden elegir contratarlas directamente o hacerlo mediante ReconverTIte, a su preferencia.  

En 1.ª persona

Dentro de la 1era generación de ReconverTite, tenemos estudiantes de psicología y comunicación; una nutricionista, una diseñadora de indumentaria, una licenciada en matemática y una técnica en administración, además de contadoras y abogadas. Son perfiles muy variados de personas que se hallaban en busca de nuevas oportunidades para poder trabajar de modo remoto, sin la necesidad de tener que mudarse de Salto.

“A medida que fueron pasando los meses en ReconverTIte, pude ver que como contadora puedo aportar mucho en el rol de tester. A partir de que acepté la primera oportunidad, todas las semanas me aparecen nuevos proyectos que dependiendo de mis tiempos los acepto o no”, relata Mariana, que fue parte de la primera generación de graduadas.

Por su lado, Milagros es nutricionista y tiempo atrás había decidido dejar su trabajo para disfrutar de su familia. Con el tiempo, se interesó por el mundo de la tecnología y fue parte de las graduadas de ReconverTite. 

“Fue un año súper productivo de mucho aprendizaje”, enfatiza. Y destaca: “Actualmente estoy trabajando para una empresa de EEUU, realizo pruebas funcionales de páginas web o aplicaciones relacionadas con medicina. Lo hago desde mi oficina o desde mi casa de forma remota”.

Mirando para adelante

La capacitación de estas 10 valientes mujeres ha sido solo el comienzo de ReconverTite. A partir de allí, abrimos la posibilidad de capacitación gratuita a las familias de todas las personas que trabajan en Abstracta, y la mayoría de las que lo realizan son mujeres. También comenzamos a acompañar en la inserción laboral a todas las que se gradúan de Abstracta Academy. 

Además, continuamos con los encuentros mensuales abiertos a la comunidad y realizamos campañas de sensibilización sobre la temática. 

El programa nos llena de orgullo y fue uno de los pilares por los cuales este año obtuvimos el primer lugar en la categoría Empresa Nacional en Uruguay de los premios “El talento no tiene género”, sumado a nuestra adhesión a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), de ONU Mujeres y del Pacto Global de las Naciones Unidas. Abrimos muchas puertas a futuro, y actualmente estamos planificando realizar una nueva convocatoria de ReconverTite. Las tecnologías de la información están creciendo a pasos agigantados en Uruguay y son un espacio clave para fomentar la igualdad de género. Para seguir mirando hacia adelante y construyendo una sociedad más justa, con igualdad de oportunidades para todas las personas.

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